江苏河长制推陈出新

　　自河长制在江苏落地生根以来，不断推陈出新、开花结果。以河长制促河长治，江苏多地因地制宜，走出一条开创性的治水路。

　　兴化推出“三个万人计划”

　　兴化市河长办围绕打造“生态公园、人文水乡”目标，以推进河长制为抓手，全面落实绿色发展理念，加强河湖管理与保护，实施“万人培训计划、万名学生参与项目、万名五老志愿者护河行动”的“三个万人计划”，助推河长制落实。

　　兴化市拥有近13000条河道，河湖复杂、纵横乡里、涉及范围广，落实长效管护难度大。为实现县、乡、村三级行政河长体系全覆盖，确保三级河长上岗后能在较短时间内适应岗位，兴化市利用各乡镇组织党员冬训、年终总结表彰等机会对全市33个乡镇的1万多名河长组织培训。

　　同时，兴化市有在校学生近10万人，为激发学生热爱家乡水的热情，增强参与家乡河湖管护的意识，兴化市河长办联合市委宣传部等部门在全市中小学中推动“小手拉大手，爱我家乡水”项目。通过《致全市万名学生及家长的一封信》等系列活动，充分发挥学校在生态文明教育和河湖保护管理教育中的主阵地作用。倡议学生和家长自觉保护美丽河湖，维护良好生态，建设美好家园。

　　“万名五老志愿者护河行动”是“三个万人计划”的第三个组成内容。据了解，兴化拥有156万人口，老党员、老干部、老模范、老军人、老教师占有比例高。为了充分发挥“五老”在威望、时间、经验等方面的独特优势，兴化市河长办与兴化市宣传部等部门对接，在全市组织万名“五老”参加巡河、治河、护河志愿者队伍，做好宣传、监督等工作，让“五老”老有所为。

　　活动中，万名“五老”护河志愿者，认真开展工作，为管水、治水、护水奉献了力量。

　　宿迁创办公司治河道

　　宿迁市宿豫区在生态河道治理中开拓管理新模式，组建了一支200余人的专业河道管养队伍。这支长效管护队伍成为“河长制”的重要“抓手”。

　　宿豫区治水成绩单显示，辖区内河道清畅、水面洁美，省市考以上断面水质达标率100%。

　　为了让辖区内河道保持洁净，宿迁市宿豫区创办瑞东河道管理有限公司，公司的运行经费由财政拨付。

　　“宿豫境内的河道经过治理。如今已是旧貌换新颜了。”宿迁市宿豫区瑞东河道管理有限公司总经理丁彩芝说。截至目前，共出动机械、人工3800余次，清理水草、垃圾5万余吨。

　　为了实现人与自然和谐发展的河道生态新局面，瑞东河道管理公司成立后，下设16个分公司。总公司主要负责区域性骨干河道及城区河道的日常保洁，分公司则负责乡级河道的日常保洁。宿豫区、乡两级河道共64条，全长466.02公里。通过对河道保洁长效管理，实行周期性打捞，从而更好地为“河长制”工作保驾护航。

　　公司每月定期配合区环保局，对全区49处河道监测断面取水监测。据宿豫区水务局有关人士介绍，目前宿豫区河道治理后，水质逐步提升。2018年9月，省考六塘河程道渡槽断面达标，省考以上断面达标率为100%。市考新沂河朱岭电排站断面、山东河入新沂河口断面、柴沂河丰庄桥、六塘河程道渡槽4个断面全面达标，达标率为100%。

　　金湖投入10亿保清水

　　金湖县累计投入近10亿元用于水环境打造，呈现出“河畅、水清、岸绿、景美”的优美风景。

　　金湖县全面建立县、镇、村三级河长体系以来，设立总河（湖）长2人、县级河长15人、镇级河长160人、村级河长617人，覆盖全县3个湖泊和1629条河道，实现河湖全覆盖。县级河长集中巡河，示范带动各级河长，对巡河中发现的问题，逐一交办、逐项落实。

　　截至目前，县级河长巡河52人次， 交办问题96件，完成整改73件。镇级河长巡河1453人次，交办问题456件，完成整改365件。村级河长巡河4667人次。

　　金湖县还制定了生态河湖三年行动计划，细化分解为86个项目。县政府定期、不定期对各镇、各部门河长制工作落实情况进行督查，并将考核结果纳入干部选拔任用、年度考核等评价范围。对河长交办问题整改不力、办事拖拉、造成不良影响的单位和个人，及时予以通报查处，追究相关人员的责任。

　　据介绍，金湖高标准打造生态样本河道行动中，10条镇级样本河道完成打造任务，4条县级样本河道正在有序推进中。